Πώς μπορούν οι αλλαγές στην αγορά εργασίας να μετατραπούν σε ευκαιρίες για εκπαίδευση και ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων;
Αυτό το ερώτημα βρέθηκε στο επίκεντρο της εκπαιδευτικής δράσης που πραγματοποιήθηκε στη Σεβίλλη, στις 4 και 5 Νοεμβρίου 2025, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου DEMANDS.
Το πρόγραμμα, με συγχρηματοδότηση από το Erasmus+, στοχεύει στην αναβάθμιση δεξιοτήτων ενηλίκων χαμηλών προσόντων, δίνοντας έμφαση στην καλλιέργεια διαπολιτισμικής επικοινωνίας – μιας ικανότητας που διευκολύνει την ένταξη και τη συνεργασία σε πολυπολιτισμικά εργασιακά περιβάλλοντα.
Το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας συμμετείχε ενεργά, με την Αντιπρύτανη Διεθνών Σχέσεων, Εξωστρέφειας και Ολιστικής Μέριμνας, Καθηγήτρια Ελένη Γρίβα, την Προϊσταμένη της Διεύθυνσης Δημοσίων Σχέσεων, Χριστίνα Πεταλωτή, και την Επίκουρη Καθηγήτρια, Ελένη Κοροσίδου του ΠΔΜ.
Οι συμμετέχοντες εκπαιδευτές ενηλίκων επιμορφώθηκαν από το Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας και τη ΔΕΗ, σχετικά με την υποστήριξη εργαζομένων που προέρχονται από τη βιομηχανία του λιγνίτη στη μετάβασή τους σε νέα επαγγελματικά πεδία.
Το έργο, με επιστημονικό συντονισμό από τον Καθηγητή του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας Παναγιώτη Σαρηγιαννίδη, υλοποιείται σε συνεργασία με πέντε εταίρους από τρεις ευρωπαϊκές χώρες: τη ΔΕΗ και τη spin-off του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης IT Economic Systems από την Ελλάδα, τη SIDROCO από την Κύπρο και την AYESA από την Ισπανία.
Σε ορίζοντα τριετίας, το DEMANDS επιδιώκει να συμβάλει στη δίκαιη μετάβαση στην καθαρή ενέργεια, ενισχύοντας τις δυνατότητες απασχόλησης και κοινωνικής ένταξης των συμμετεχόντων.
Στα επόμενα στάδια του έργου προβλέπονται δύο εκπαιδευτικές δράσεις σε Αθήνα και Κοζάνη, καθώς και η λειτουργία της Ανοιχτής Εκπαιδευτικής Πλατφόρμας DEMANDS_OEP, που προσφέρει ελεύθερη πρόσβαση στο εκπαιδευτικό υλικό και στο εργαλείο ατομικής αξιολόγησης. Η πιστοποίηση των δεξιοτήτων θα πραγματοποιηθεί από το Κέντρο Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας.
